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招聘日期
2018-09-23 ~ 招满为止
工作地点
杭州
职位部门
商品部
月       薪
10K-15K
招聘人数
1人
工作经验
10年以上
性别要求
女性
职位类型
全职
学历要求
大专
年龄要求
30岁--50岁
公司福利
福利指数: 8.75 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 大病保险
  • 8小时工作制
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 外部脱产培训
  • 个人进修
  • 外出考察
  • 海外考察
  • 加班工资或补贴/调休
  • 工作餐或补贴
  • 高温补贴
  • 健康体检
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 员工宿舍
  • 旅游
  • 竞赛
  • 评比
  • 年终嘉奖
  • 股权激励

职位描述
1、 根据公司品牌定位,市场趋势和历史销售数据,确定公司年度的产品开发计划,包括商品数量和结构。监控、落实研发与外购进度。与设计、生产、财务、销售、企划、拓展等部门沟通,共同编制公司年度销售计划及产品开发计划预算,并进行销售预测。
2、 参与产品开发中的款式审核。参与拟定产品价格,确定产品中心价格带,与设计研发人员,沟通提高产品设计及质量附加值,与营运、销售人员沟通店铺形象的附加值。
3、 根据店铺等级及销售业绩,制定每个店铺的订货标准,保证满足店铺销售且不产生过多库存。根据订货标准对各店铺的订货清单进行审核。
4、 负责与加盟商的合同签订,货品配送,及加盟款项的催要,监控并调配加盟商货品。
5、 编制年度货品周转计划表,明确每波货品的进仓、上货、下货时间。监控每波货品的进仓时间,督促货品在计划时间内进仓,保证店铺的正常销售。记录非正常进仓款式,作为对生产部的考核依据。
6、 根据店铺级别、销售情况、库存及调货情况,配送货品到店铺确保店铺货源充分,库存合理。根据销售、库存数据,结合天气、节假日、促销活动等进行货品调配,促进店铺销售。
7、 根据销售数据的收集分析,分辨畅销款、平销款、滞销款,审定公司现有库存和门店库存,对相关产品进行合理调拨,控制库存。
8、 监督数据组工作,追踪相关产品销售数据,对数据进行分析,及时准确的对畅销款进行追加,对滞销款进行促销。
9、 每周定期召开商品会议,公布在售商品情况,针对实际销售情况及时与设计部、销售部沟通,提出合理建议,及时采取应对措施。
10、 把控、制定新店首批货品配比框架,指导货品及相关人员,进行货品准备,与营运、企划人员评审装修计划与陈列计划。
11、 管理仓库,合理安排仓库人员的工作,制定仓管流程,控制货运成本。协助财务部、仓储部组织仓库盘点与损坏商品的统计分析,对商品库存率有效控制。
12、 对产品质量进行跟踪,对退回商品进行信息整理分析,协调相关部门进行问题处理,并把处理结果反馈给店铺。每月汇总各个店铺的问题货品,列明货品残次点,发送人力资源部和财务部,作为对相关责任部门的考核依据。
13、 随时了解市场同类品牌信息,了解本品牌各门店货品实际信息,并协助销售部对终端人员进行货品知识培训。

公司简介

浙江衣莎美诺时装有限公司旗下品牌衣莎美诺,定位中高端女装,目标客户群35-45岁的白领女性,品牌风格:都市,优雅。品牌发展过程中始终围绕”得体穿衣“这一理念,对产品进行开发和审核,并将最新的美学搭配理论贯穿设计源头及终端销售,针对每个消费者的独特气质,提供对应的服装产品搭配方案。“AESOMINO让每个女人更美丽”是我们的品牌使命,我们立志为每个目标消费者提供她独特的搭配方案。“大牌平民化”是我们企业的愿景,我们希望... [详细公司简介]


联系方式
地址 杭州市余杭区良渚街道良运街313号
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