当前条件:总经理
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:遵义

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 遵义 2018-11-15
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 遵义
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-11-15
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
总经理(西南分公司)
杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理(西南分公...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:贵阳

工作职责:
1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
2.负责西南区已..
杭州伯灵恒服饰有限公司 贵阳 2018-11-15
总经理(西南分公司)
  • 杭州伯灵恒服饰有限公司
  • 贵阳
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-11-15
    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
    3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
    4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
    5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
    6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

    岗位要求:
    1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
    2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
    3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
    4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
    5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
副总经理
广州杰夫森服装有限公司
  • 招聘职位:副总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:广州

1、负责服装公司事业部的全盘经营管理,协助总裁做好集团工作,能够独挡一面,负责公司品牌全面经营管理活..
广州杰夫森服装有限公司 广州 2018-11-15
副总经理
  • 广州杰夫森服装有限公司
  • 广州
  • 大学本科
  • 10年工作经验
  • 2018-11-15
    1、负责服装公司事业部的全盘经营管理,协助总裁做好集团工作,能够独挡一面,负责公司品牌全面经营管理活动,确保经营目标和利润目标的实现,实现公司的优质经营和持续发展;
    2、组织协调一切内外部资源,为公司运营创造良好条件;
    3、进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度,做好人、财、物的优化流程管理安排;
    4、进一步组建积极、高效、创新的团队,营造积极向上的企业文化;
    5、配合公司发展目标,高效落实完成总部各项管理任务和活动。
    职位要求:
    1、45岁以下,本科以上学历,5年以上零售市场品牌推广经验以及高层管理经验;
    2、热爱日常管理工作,强烈的敬业精神,良好的忠诚度,立足企业,纵观全局;
    3、掌握公司经营管理知识、市场营销知识,财务管理,人事行政管理,熟悉劳动、经济和财税相关法律、法规。
总经理
青岛唯思瑞服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:聊城

岗位职责:
1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、 建立、完善各部门..
青岛唯思瑞服饰有限公司 聊城 2018-11-15
总经理
  • 青岛唯思瑞服饰有限公司
  • 聊城
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
    2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
    3、 负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
    4、 执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
    5、 制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
    6、 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态
    岗位要求:
    1、 35岁以上,10年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
    2、 熟悉梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准,
    3、 熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
    4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
    5、 具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
    6、 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
    7、 优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的优先考虑.
质量总监助理 江苏卡思迪莱服饰有限公司 南京 2018-11-15
质量总监助理
  • 江苏卡思迪莱服饰有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    熟悉大型服装企业全面质量管理工作,掌握先进的质量管理工具
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:信阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 信阳 2018-11-15
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 信阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:洛阳

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 洛阳 2018-11-15
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 洛阳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:开封

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 开封 2018-11-15
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 开封
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:商丘

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 商丘 2018-11-15
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 商丘
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
分公司总经理
中蔼万家服装股份有限公司
  • 招聘职位:分公司总经理
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:平顶山

岗位职责:
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
中蔼万家服装股份有限公司 平顶山 2018-11-15
分公司总经理
  • 中蔼万家服装股份有限公司
  • 平顶山
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
    2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
    3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
    4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
    5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
    6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄30-45岁
    2、有相关服装高层管理经验优先
    3、具备较强的执行能力及管理能力
    4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
总经理
深圳市向日葵服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

岗位性质:行使对公司运作的指导、指挥、监督、管理的权力。
管理责任:主持经营管理与协调工作。<..
深圳市向日葵服饰有限公司 深圳 2018-11-15
总经理
  • 深圳市向日葵服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位性质:行使对公司运作的指导、指挥、监督、管理的权力。
    管理责任:主持经营管理与协调工作。
    岗位职责:
    1、制定市场中期、短期运营各项战略、规划以及实施方案,确定年度经营销售目标,并确保目标如期达成;
    2、发展和培育中间代理商,优化代理商资源;调动资源加快商品在代理商、终端加盟商的流转速度;
    3、负责公司管理制度化、规范化;
    4、组织编制公司年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
    5、必须有内衣行业营销管理方面实操经验。
    职位要求:
    1、35-40岁,内衣行业工作经验,3年以上同等职位经历;
    2、思维清晰,身体健康,能承担高强度的工作压力;
    3、思想活跃,富有创新精神;
    4、较好的语言和口头表达能力,具备较强的个人影响力和感染力。
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:武汉

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 武汉 2018-11-15
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 武汉
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-11-15
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
销售总 监
上海新一名实业(集团)有限公司
  • 招聘职位:销售总 监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:北京

1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
2、具有清晰的头脑和细密的心理。
3、有较..
上海新一名实业(集团)有限公司 北京 2018-11-15
销售总 监
  • 上海新一名实业(集团)有限公司
  • 北京
  • 高中/中专/技校
  • 5年工作经验
  • 2018-11-15
    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较强语言沟通和协调能力。
文化酒店总经理
杭州善智古润服装有限公司
  • 招聘职位:文化酒店总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

工作内容:
1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批..
杭州善智古润服装有限公司 杭州 2018-11-15
文化酒店总经理
  • 杭州善智古润服装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    工作内容:
    1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
    2.组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
    3.监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
    4.分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
    5.定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本;
    6.认真细致审核并签发酒店文件;
    7.主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
    8.对中高层管理者的工作进行监督和指导,并负责中高层管理岗位的人士调动;
    9.完成领导交给的其他任务;
    职位要求:
    1、文化酒店总经理工作经验三年以上
    2、了解中国传统文化
    3、有较较强的组织策划能力,有大型活动组织经验
    4、有较强的沟通与应变能力及执行力
    5、有成功的工作案例
    6、形象气质佳
总经理
西安无华宜品品牌运营管理有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:西安

服装行业丰富的从业经验,熟悉采购、定货,生产,销售的各个环节,能准确把握品牌的定位和发展方向,熟悉连..
西安无华宜品品牌运营管理有限公司 西安 2018-11-15
总经理
  • 西安无华宜品品牌运营管理有限公司
  • 西安
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-11-15
    服装行业丰富的从业经验,熟悉采购、定货,生产,销售的各个环节,能准确把握品牌的定位和发展方向,熟悉连锁企业的运营管理,丰富的团队管理经验,优秀的品质和人格魅力,有和企业共同发展的奉现精神
总经理
无锡天绣纺织制品有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:无锡

1、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;
2、建立和健全公司的管理体系、组织结构与良好的..
无锡天绣纺织制品有限公司 无锡 2018-11-15
总经理
  • 无锡天绣纺织制品有限公司
  • 无锡
  • 不限
  • 10年工作经验
  • 2018-11-15
    1、制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;
    2、建立和健全公司的管理体系、组织结构与良好的沟通渠道;
    3、建设高效的组织团队和优秀的企业文化;
    4、主持公司的日常经营管理工作;
    5、管理直接所属部门的工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
    任职要求
    1、本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业;
    2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、技术管理、质量管理、法律、财务管理等方面的知识;
    3、35-50岁,10年以上工作经验,7年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验与企业全面管理工作经验;
    4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
    6、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
    7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
    8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
    9、家纺行业或服装行业工作经验者优先;
招裁剪主任
霸州市泰美服装有限公司
  • 招聘职位:招裁剪主任
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:廊坊

必须有工作经验有管理能力
霸州市泰美服装有限公司 廊坊 2018-11-15
招裁剪主任
  • 霸州市泰美服装有限公司
  • 廊坊
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    必须有工作经验有管理能力
执行总经理 淮安盛唐服饰有限公司 淮安 2018-11-15
执行总经理
  • 淮安盛唐服饰有限公司
  • 淮安
  • 大学专科
  • 10年工作经验
  • 2018-11-15
    具有300人以上服装制衣企业全面管理经验,熟悉所有服装生产、技术工艺、工序工时核定等环节,按服装IE标准安排各项工作计划和考核目标,具有培训员工和调动员工积极性的良好沟通能力。
    实行年薪制,配车,外地人员提供公寓式宿舍。
feacome总经理
杭州法蔻进出口贸易有限公司
  • 招聘职位:feacome总...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责制定公司实体品牌信息化战略并实施制定经营管理制度和执行标准,推动公司品牌战..
杭州法蔻进出口贸易有限公司 杭州 2018-11-15
feacome总经理
  • 杭州法蔻进出口贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2018-11-15
    岗位职责:
    1、负责制定公司实体品牌信息化战略并实施制定经营管理制度和执行标准,推动公司品牌战略经营目标的实现
    2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案;
    3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通合理配置各部门资源,最大化利用资源
    4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益
    5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划,对董事长负责
    6、支持公司的经营会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
    任职要求:
    1、年龄30-50岁,本科及以上学历,必须具十年以上奢侈品经营管理资历,熟悉国际奢侈品发展趋势,运营管理模式和工作流程,对国内经营奢侈品的商圈有广泛的人脉关系;具服装、皮具、包包国际奢侈品品牌行业ceo经验者尤佳
    2、良好的沟通协调和组织能力
    3、有良好的战略规划统筹分析能力
    4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战
    待遇优厚,具体需面议
总经理
苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 招聘职位:总经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

总经理
1、协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进..
苏州市拉波尼服饰有限公司 常熟 2018-11-15
总经理
  • 苏州市拉波尼服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2018-11-15
    总经理
    1、协助董事长制定公司整体业务发展规划和经营管理计划,监督各部门工作的执行,并对成果进行追踪;
    2、全面主持工厂的日常管理工作,组织编制公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
    3、组织协调各部门之间的工作,听取各部门的工作汇报,提出决策性意见;
    4、完善公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
    5、负责制定企业文化战略方针并推动执行;
    6、完成集团及董事长交办的其它工作。
    任职资格:
    1、35岁以上(不超过45岁),服装工程、市场营销、工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历;
    2、5年以上服装行业工厂中高层运营管理经验,3年以上服装工厂全面管理工作经验;
    3、思维清晰,善于交际,具有良好的语言表达与书面表达能力,具有较强的公关交际及商务谈判能力;
    4、具备良好的观察能力和应变能力,对突发事件具备良好的解决能力;
    5、具有丰富的公司经营管理经验,具备敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够根据公司管理需求制定适用可行的制度与流程,能够建立、整合不同的工作团队。
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